位置: 首页 > 奇门格局

奇门遁甲格局丁加戊 什么样的领导能力最好?你知道吗??

奇门遁甲格局丁加戊 什么样的领导能力最好?你知道吗??

领导能力

凡乘值符者,有一定的组织能力,或曾当过领导;通常临伤门、临癸、辛状态不旺时或格局差时,当孩子头的几率大;不管是领导还是孩子头,一般对内善沟通,对外善协调。

单位领导

日干上乘值符,则在单位当过领导;或用神落乾宫一般在领导层任过职,如科室、机关。

领导正副

用神乘值符者,落四正宫为正职,落四维宫为副职或委员。

单位升职

年干为太岁奇门遁甲格局丁加戊 什么样的领导能力最好?你知道吗??,年干克日干的,上级对下级不满,不能提升;日干旺相或年命旺才能提升;若日干和年命两相矛盾,则以日干为准;值符生日干,太岁生日干,领导同意提升,月干生日干的,为同事举荐,时干克日干下级反对

提职快慢

太岁旺生日干、值符旺生、月干旺生、时干旺生、值使旺生、日干旺相均主快,日干衰弱的就是各级生日干也不会很快提升。

强升职不吉

伏吟一般不能升职,强升则不吉,若用神旺则等待,若用神空亡则放弃。

有两个工作

伏吟开门乘六合,有两个工作或曾经有过两个以上工作。

工作与宫

开门在乾宫,应在大城市、指挥机关工作,在坎宫应从事水有关工作,在艮宫应与银行和建筑业有关工作奇门遁甲格局丁加戊,在震宫应从事与工厂有关工作,在巽宫应与经商有关,在离宫应与文化产业有关,在坤宫应与农业有关,在兌宫应与说唱的工作有关。

更换职场

开门宫有庚加戊、戊加庚、庚加壬、壬加庚及宫中逢冲,临马星格局时更换新职场。

领导支持

日干下临太岁或上乘值符,太岁或值符生日干,说明有领导支持。

走关系

日干、时干(对方)天盘若长生、帝旺状态下临癸。己、辛的,一般办事,盈利则采用不正当的手段。如走后门、拉关系、请客、送礼等。

对单位不满意

求测人克开门表明不愿意在本单位工作或对企业不满。

单位对预测人不满

开门克日干,主单位不想用求测人了,或求测人不能胜任这份工作

自己想调动

测工作开门宫中逢戊加庚、庚加戊、庚加癸、癸加庚、辛加戊、戊加辛、壬加丙、丙加壬、癸加丁、丁加癸,如:辛落坎宫,戊落离宫等逢冲是自己想调动。

远方调动

开门宫中庚加壬调动远,一般会调出原部门;用神上乘九天或落外盘或四维也主调动远。

近处调动

开加癸、开加乙。测调动则为内部调动,伏吟也主内部调动;用神上乘九地落内盘、四正宫主调动近。

辞职

日干击刑且克开门时,为求测人主动提出辞职。

离职

日干宫中有辛加乙为家破人亡,可能要离开单位。

退则利

丙加庚或临休门主退,退守则吉,不利举事。

进则吉

庚加丙或临伤门,遇事利进攻。

手续难办

丁代表手续,凡经营、办事、地产手续、出国手续类,丁加癸或加庚,则不能办下来,旺为有难度,衰弱办不成。

无证

测购地、办工厂、开店、结婚等,丁空亡则没办手续。

有证

丁旺、临开门,手续已办好或将来能办下来。

假证

丁弱、临腾蛇玄武,一般为假证;丁旺、下逢庚和癸不易办下来;丁衰、下逢庚和癸有熟人也办不下来。

用别人的钱办事

死加戊,贷款或用别人的钱办自己的事。

虚情假意

死门加戊奇门遁甲格局丁加戊,测人的心态这是虚情假意。

换人

谈判、合伙遇戊加庚、庚加戊须换单位或合伙人,若上乘腾蛇或玄武,此人不可交往。

迟慢

日干与用神相冲克则不利,若用神空亡、入库(墓),则事情迟慢。

吉兆

日干丙加戊、戊加丙、辛加丁、壬加戊,只要不空亡,不入墓吉事大吉大利。

无作为

用神天盘天干入墓,则没能力或面对困难束手无策。

劳累

日干击刑,测工作主求财人工作劳累;开门宫中天、地盘干支击刑也代表工作劳累。

小心眼

乘腾蛇、天柱星或惊门为心眼小之人,凡有小心眼之人,爱疑神疑鬼。

口舌事

日干丁加癸或临惊门,必有官司、口舌是非。

文采一般

丁加癸火入水乡,指文章或字写得不好,还主戴眼镜。

有欲望

用神沐浴状态,主有较高欲望奇门遁甲格局丁加戊,极渴望达到目的。

不检点

日干或用神乘玄武,玄武是暧昧之神,因此凡乘玄武者则代表无理、不检点,或小心眼受骗、被盗。

急躁

日干击刑,为求测人生气、脾气暴躁奇门遁甲格局丁加戊 什么样的领导能力最好?你知道吗??,天芮星也主脾气急躁。

心里难受

用神天芮星受击刑,表示心里极度难受或身体疼痛。

事不成

时干虽不逢空,但上乘玄武、腾蛇生日干的,办事恐只是说说而已,最终不成。时干临杜门在二、八宫,一般也主是不成。

奇门相关内容